Zusammenarbeit & Schulkultur stärken
Wozu eine Weiterbildung?
Zusammenarbeit & Schulkultur stärken – weil Schule gemeinsam besser gelingt
Gute Schule entsteht im Miteinander: In dieser Weiterbildung stärkst du deine Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern und Schüler:innen – professionell, klar und vertrauensvoll.
Du lernst, Elterngespräche souverän zu führen, Teamarbeit wirksam zu gestalten und Beteiligung im Schulalltag aktiv zu fördern.
Schaffe ein Schulklima, das auf Offenheit, Vertrauen und gemeinsamer Verantwortung basiert und entdecke unsere Entwicklungsfelder:
Entwicklungsfelder
Im Bereich «Gesund & motiviert im Lehrberuf» bieten wir die folgenden vier Entwicklungsfelder an:
Elternarbeit & Gesprächsleitung
Mögliche Ziele:
- Die Teilnehmenden sind in der Lage, Elterngespräche professionell vorzubereiten und partnerschaftlich zu führen.
- Sie können auch in schwierigen Gesprächssituationen konstruktiv reagieren.
- Sie entwickeln Strategien, um Eltern aktiv in den Lernprozess ihrer Kinder einzubinden.
Professionelle Zusammenarbeit im Team & Rollenklärung
Mögliche Ziele:
- Die Teilnehmenden sind in der Lage, Rollen und Zuständigkeiten im Kollegium klar zu benennen und abzustimmen.
- Sie können Methoden nutzen, um Zusammenarbeit effizient zu gestalten und Konflikte konstruktiv anzugehen.
- Sie entwickeln Strategien, um eine transparente und vertrauensvolle Teamkultur zu fördern.
Schüler:innen- & Elternpartizipation
Mögliche Ziele:
- Die Teilnehmenden sind in der Lage, Beteiligungsformate für Schüler:innen und Eltern im Schulalltag zu entwickeln.
- Sie können demokratische Entscheidungsprozesse in Schule und Unterricht praktisch umsetzen.
- Sie entwickeln die Kompetenz, Partizipation nachhaltig in Schulkultur und Lernprozesse zu integrieren.
Gemeinsame Lernvorstellung entwickeln
(„Lehrst du noch oder begleitest du schon?“)
Mögliche Ziele:
- Die Teilnehmenden sind in der Lage, im Kollegium eine gemeinsame pädagogische Leitidee zu entwickeln.
- Sie können Haltungen zu Lernen und Beziehungsgestaltung gemeinsam reflektieren und abstimmen.
- Sie entwickeln Strategien, um diese gemeinsame Vorstellung sichtbar und wirksam im Schulalltag umzusetzen.
Roadmap
Unser Weg zu wirksamer Schulentwicklung nach Mass
1. Kontaktaufnahme
Kontaktiere uns per Telefon, E-Mail oder über das Kontaktformular und beschreibe kurz dein Anliegen und Thema.
2. Unverbindliches Erstgespräch
In einem kurzen, kostenlosen Gespräch (telefonisch oder via Zoom) lernen wir uns kennen und klären dein Anliegen, um das weitere Vorgehen zu skizzieren.
3. Offerte und Auftragsstart
Auf Basis des Erstgesprächs erhältst du eine Offerte. Nach deiner Zusage beginnt unsere Zusammenarbeit.
4. Fundierte Auftragsklärung
Wir hören zu und klären gemeinsam, wo ihr steht, was ihr wozu wie erreichen und verändern wollt. Dabei kann bereits eine Prozessberatung sinnvoll sein.
Mögliche Formate: Bedarfsgespräch, Umfrage, Standortanalyse
5. Programmgestaltung
Wir entwickeln ein passgenaues Programm – auf eure Ziele und euren Prozess abgestimmt.
Mögliche Formate: Co-Creation-Workshop und Sitzungen, iterative Planung mit Steuergruppen
6. Durchführung
Wir gestalten die Weiterbildung interaktiv, erlebbar und praxisnah. Mit abwechslungsreichen Methoden fördern wir aktives Lernen, Reflexion und nachhaltige Wirkung.
Mögliche Formate: Workshops, Barcamps, Online-Sessions, Praxiswerkstätten, Impulse, Inputs, Training
7. Evaluation
Wir reflektieren gemeinsam, was erreicht wurde und was weiterentwickelt werden kann.
Mögliche Formate: Feedbackrunden, Online-Umfragen, Reflexionsgespräche
8. Transfer in die Praxis (optional)
Nachhaltigkeit zählt: Wir begleiten die Umsetzung in Unterricht und Schulkultur.
Mögliche Formate: Praxisaufträge, Follow-ups, Fachberatung, Coaching, Supervision, digitale Transferplattform
Kontakt
Jetzt Gespräch vereinbaren
Werde Teil der Veränderung. Gerne stehen wir für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung.
