Weiterbildung Betreuung
Kommunikation im pädagogischen Alltag
Betreuungsmitarbeiter:in FaBe und Führungskräfte
Angebot 1: Kommunikation mit Kindern und Eltern – Beziehungen bewusst gestalten
Kurzbeschreibung:
Kommunikation schafft Vertrauen und unterstützt Lern- sowie Beziehungsprozesse. In diesem Fachinput lernen Teilnehmende, wie sie Kinder sprachlich im Alltag fördern und eine kooperative, wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern aufbauen können. Im Fokus stehen Feinfühligkeit, aktives Zuhören und der respektvolle Umgang mit Herausforderungen.
Inhalte:
- Grundlagen der Kommunikation mit Kindern: ➔ z.B. aktives Zuhören, Ich-Botschaften, motivierende Sprache („Du kannst das noch nicht.“)
- Förderung sozialer Kompetenzen durch gezielte sprachliche Begleitung
- Umgang mit schwierigen Situationen: Konflikte kindgerecht und lösungsorientiert klären
- Zusammenarbeit mit Eltern: Vertrauen aufbauen, Anliegen offen und empathisch ansprechen
- Praktische Beispiele: Gesprächsführung im Alltag (Tür- und Angelgespräche, Entwicklungsgespräche)
Ziel:
Teilnehmende lernen, durch bewusste Sprache Bildungsprozesse zu unterstützen und stabile, partnerschaftliche Beziehungen zu Kindern und Eltern zu gestalten.
Angebot 2: Kommunikation im Team – Zusammenarbeit stärken und Transparenz schaffen
Kurzbeschreibung:
Gute Teamarbeit lebt von klarer, respektvoller Kommunikation. In diesem Fachinput erfahren Teilnehmende, wie sie im Betreuungsalltag effektiv, transparent und wertschätzend mit Kolleg:innen und Vorgesetzten kommunizieren können. Ziel ist es, Missverständnisse zu vermeiden, Arbeitsabläufe zu klären und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Inhalte:
- Grundlagen der Teamkommunikation: Offenheit, gegenseitiger Respekt, klare Sprache
- Kooperation im Alltag: Absprachen treffen, Aufgaben klar kommunizieren
- Gesprächsführung unter Kolleg:innen und mit Vorgesetzten: Anliegen klar formulieren
- Umgang mit Konflikten im Team: Frühzeitiges Erkennen und lösungsorientiertes Handeln
- Einführung in die Dokumentation: Beobachtungen, Absprachen und Prozesse nachvollziehbar festhalten
- Praxisimpulse: Teamsitzungen gestalten, kurze Feedback- und Austauschrunden
Ziel:
Teilnehmende stärken ihre kommunikativen Fähigkeiten im Team, verbessern die Zusammenarbeit und tragen zu einer offenen, unterstützenden Teamkultur bei.
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